27.01.2023 Выпущен релиз (2.0.21.5) для конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана», редакция 2.0

Регламентированные показатели

1. В соответствии с Законом РК "О республиканском бюджете на 2023– 2025 годы" с 1 января 2023 года устанавливаются: 
   • Минимальный размер заработной платы составляет 70000 тенге.
   • Месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 3450 тенге." 

Регламентированный производственный календарь

Обновлен регламентированный производственный календарь на 2023 год. Первый день Курбан-айт в 2023 году установлен на 28 июня. 

Важно! Перед расчетом заработной платы в 2023 г. необходимо заполнить регламентированный производственный календарь (меню "Предприятие" - "Рабочее время" - "Регламентированный производственный календарь") и нажать кнопку "Записать". При совпадении выходного и праздничного дней необходимо самостоятельно перенести выходной день на следующий после праздничного рабочий день. Также необходимо проверить и перенести выходной день с субботы 1 июля 2023 года на пятницу 7 июля 2023 года.

Индивидуальный подоходный налог 

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 11 июля 2022 года № 135-VII ЗРК о внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) и Закон Республики Казахстан "О введении в действие Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс)" были внесены следующие изменения: 

• С 1 января 2023 года установлена ставка ИПН для дивидендов физических лиц в размере 10%. 
• В статье 341 п.1 добавлена корректировка дохода - пп. 8 "...дивиденды, полученные от юридического лица – резидента за календарный год в пределах 30 000-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года". 

Добавлен способ налогообложения ИПН "Облагается частично согласно пп. 8 п. 1 ст. 341 НК РК (дивиденды, полученные от юридического лица – резидента)", что позволяет из доходов, подлежащих обложению ИПН, исключать дивиденды в размере 30 000 МРП за календарный год.

Регламентированная отчетность 

1. Отменена «Справка о суммах дохода и осуществленных пенсионных взносов»: 
   • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 (Приложение 4), исключен с 15.10.2022 года Приказом от 29.09.2022 № 396; 
   • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 68 (Приложение 2), утратил силу в апреле 2021 года Приказом от 25.03.2021 № 84. 

1. Отменена «Справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска»: 
   • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 12 января 2016 года № 11 приложение 7 к Приказу № 236, утратил силу с 01.01.2020 года Приказом от 08.06.2020 года № 217; 
   • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 68 (Приложение 4) исключен из Приказа № 279 в ноябре 2016 года Приказом от 30.06.2016 № 579, утратил силу в апреле 2021 года Приказом от 25.03.2021 № 84. 

Прочие изменения

1. Исправлены выявленные ошибки и замечания. 
2. В классификатор "Коды бюджетной классификации" внесены изменения, согласно Приказам Заместителя Премьер-Министра - МФ РК от 10 августа 2022 года № 810, от 28 сентября 2022 года № 1000, от 27 октября 2022 года № 1095. 
3. Классификатор банков актуализирован по состоянию на 24.11.2022 года. 
4. Классификатор специальностей и квалификаций послесреднего образования актуализирован на 04.10.2022 г. 
5. Ставка рефинансирования Национального Банка Республики Казахстана с 6 декабря 2022 года установлена в размере 16.75%. 
6. Классификатор "Коды назначения платежа" актуализирован по состоянию на 01.01.2023 года.